再增50万人！深圳新增常住人口何以连续两年领跑一线城市？
"来了就是深圳人"
这不仅仅是一句口号
它更是身体力行地展现了
深圳这座城的包容力和吸引力
近日
广东省统计局
最新统计数据显示
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2018年广东省常住人口增加了177万，连续第四年达到百万级。其中，深圳人口增加了49.83万。
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深圳人口增幅连续两年领跑北上广
人口流动的方向
和城市吸纳人口的多少
在一定程度上决定了城市的活力
2018年深圳常住人口达1302.66（万人），增加了49.83万，虽然比2017年的61.99万增幅及2016年的52.97万增幅有所下滑，但该数据仍然十分可观。2016年深圳常住人口增幅逼近广州，但2017和2018年则连续两年领跑北上广。
2016～2018年一线城市常住人口增幅（单位：万人）
2
深圳已连续多年为户籍人口净迁入
在户籍迁移人口数方面，深圳已连续多年为户籍人口净迁入，且无论是省内迁入人数还是省外迁入人数，均远超省会城市广州及其他广东各地市。
而另外两个一线城市受户籍迁入政策严格等因素影响，北京户籍人口连续两年下降，上海户籍人口2017年、2018年涨幅皆微小。
3
多座城市开始发力“集聚人气”
都说"来了就是深圳人"
那是因为，深圳的落户政策一直很宽松！
但近年来，不少“新一线城市”也开始纷纷降低落户门槛，放眼“新一线城市”：
2018年西安市常住人口增加了38.7万人，杭州增加33.8万人，重庆增加26.6万人，宁波增加19.7万人，等等。
从户籍人口数增长来看，西安吸引落户成效显著。2018年西安全市户籍总人口比上年增长达81万多。
不过吸引落户最吸引人眼球的，还属天津2018年中发布的“海河计划”——全日制高校本科毕业生不超过40周岁就可申请落户。据天津市统计局数据，天津户籍人口从2017年末的1049.99万人增长到2018年末的1081.63万人，增幅31.6万。
4
城市自身竞争力、吸引力是基础
虽然许多城市为"集聚人气"
频频施放招数
但从长远来看
如何让人来了并留下才算胜出！
这时候城市自身的吸引力
在这当中就扮演着重要角色
著名经济学家宋清辉认为，与政策吸引相比，城市自身的竞争力、吸引力才更关键。“真正吸引人才、留住人才的还是成熟、高效的产业链，一座城市只有形成特色产业集聚发展效应，人才自然会慕名前来。”
深圳大学经济学院助理教授林志伟也认为，与政策吸引相比，收入水平、发展机会、公共服务质量等因素更为吸引人才。
哪些因素才是城市吸引力的关键？
以咱深圳为例，大件事君帮你划出了重点
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科创中心成科技人才落户首选
据深圳市人力资源和社会保障局数据，2018年深圳接收应届毕业生10.8万人，同比增长7%，连续5年创新高。2018年新引进归国留学人员2.1万人，累计超12万人，扎根深圳的“海归”人数连续三年直线上升。
深圳作为一座年轻的城市，以建设国际科技产业创新中心为目标，多年来持续加大研发投入，科技创新对经济高质量发展的支撑和引领作用也日渐增强。
多项中长期
人才发展政策措施先后出台
为人才在深圳创新创业提供了全方位扶持
同时，在深圳这片科技创新的热土上，滋养了如华为、腾讯、中兴、大疆等世界名企。
得益于极强的产业吸引力，一大批来自于高新技术专业领域的人才在这里加速集聚，助推深圳成为科创人才事业奋斗、安家落户的首选地。
据林志伟介绍——
❶ 深圳2018年人均GDP为19.33万元，高于广州市的15.77万元；
❷ 截至2018年8月，深圳在境内外上市的公司数高达350家，仅次于北京和上海的526家和389家，远高于广州的141家；
❸ 深圳开放的城市文化和高质量的公共服务对吸引企业和鼓励创新有非常积极的作用；
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“深圳蓝”是标志性魅力
近日，生态环境部发布《2018年全国生态环境质量简况》，按照环境空气质量综合指数评价169个重点城市，深圳再次排名第6，同时也是一线城市中唯一一个进入前20名的城市。
正如华为技术有限公司工程师王先生对南都记者说道，“刚来深圳时，感觉这里的空气都是甜的。”
王先生表示，正是由于难以忍受北方的雾霾，所以毕业前夕就在西安与深圳两座城市中选择了深圳。
另外一位从事互联网行业的孙小姐表示，作为一名鼻炎患者，在北京读书期间就从未打算做北漂，“去年毕业以来，我妈一直希望我能回北方工作，可我不愿离开深圳”。
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继续加强基础配套建设
扩张城市吸纳力
改革开放以来，代代“深漂”为深圳跻身一线城市作出了巨大贡献，拉动了特区经济和消费的增长。然而外来人口的大量涌入，也给这座城市的吸纳力提出了更高要求。
对深圳来说，如何凭借完善的基础设施配套让人才在此长久发展，是一项重要课题，也是进一步增强城市吸引力的举措。
作为一线城市
深圳的高房价也让许多人望而却步
然而，深圳致力于解决的决心
和态度我们也有目共睹！
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2018年6月，为满足深圳实施人才强市战略的需要，深圳市住房和建设局发布《关于深化住房制度改革加快建立多主体供给多渠道保障租购并举的住房供应与保障体系的意见（征求意见稿）》，明确表示——
❶ 在住房供应制度方面，商品房占总量的40%左右，人才住房、安居房和公租房各占20%；
❷ 在住房用地供应机制方面，优先安排人才住房、安居房用地。
❸ 从2018年起，在新增居住用地中，确保人才住房、安居房和公租房用地比例不低于60%。
政府在解决乐业及安居问题后，若要市民不断提升幸福感和获得感，还需进一步改善教育、医疗等一系列民生问题。
林志伟表示，由于深圳土地面积小，且城市发展时间短，随着人口不断涌入，导致教育和医疗资源相对短缺，拥挤问题也开始显现。在教育上，深圳市在加大对基础教育投入的同时，应加快引入更多国内外知名大学带动地区高等教育发展。
在医疗上，深圳在三甲医院数、执业医生数和医疗机构病床数上都还低于北京、上海和广州。深圳市政府一方面需加大医疗资源投入建设更多医院，另一方面需要提供更多优惠政策吸引更多医疗人才。
宋清辉则补充到，“要想改善这些问题需要多管齐下，一方面需要政府完善公共服务，缓解学位紧张等诸多问题，另外一方面还需要通过社会的力量，大力发展各种社会组织，使他们提供更多政府暂时没有办法提供的服务，以逐渐补上相关短板。”
伴随着人口不断流入，深圳的教育、医疗缺口逐年加速放大。2019年深圳政府工作报告中提到——
❶ 深圳过去一年里新增幼儿园学位2.3万个、公办中小学学位6.3万个，新增新型公办幼儿园150所、普惠性幼儿园116所；
❷ 医疗卫生事业方面，新增病床2555张，4家医院纳入省高水平医院建设计划，新增8家三甲和三级医院，市第三人民医院获批国家结核病临床医学研究中心，中山大学附属第七医院开业运营，新华医院、第二儿童医院开工，中国医科院阜外深圳医院落地。
❸ 今年继续扩大民生方面的财政支出，预期再新增幼儿园学位2万个、公办中小学学位超过3万个，新增病床3500张、养老床位1000张。
深圳的努力我们有目共睹
为了未来更加完美的家园
我们愿意
陪着深圳
一起努力，一起坚守
一起热爱这个我们共同守护的家园
🏃🏃🏃
*有什么想说的，欢迎给我们留言哦*
👀
采写：南都·深圳大件事见习记者 王童
编辑：雷宇
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